Genk fyrer Thorup efter 12 kampe: Nu skal næste træner have tid til at bygge noget op

Tolv kampe. Så længe varede Jess Thorups seneste ophold som cheftræner i Genk, inden klubben den 10. november fyrede danskeren. Tolv! Vi taler om en hel civilisation i moderne fodboldledelse. I Den Skæve Presses satiriske udgave af direktionsgangen står ledelsen allerede klar med næste langsigtede projekt, som denne gang skal have lov at udvikle sig organisk mellem to pressemeddelelser.

Genk begrunder bruddet med utilfredsstillende resultater og manglende fremgang i spillet; holdet ligger nummer syv efter 11 ligakampe. Derfor har vores opdigtede strategidirektør, Luc Langsigt, bestilt en ny femårsplan på papir, der automatisk opløses ved uafgjort. »Vi tror grundlæggende på kontinuitet. Det er derfor, vi bliver ved med at ansætte en ny mand til at sikre den,« forklarer han, mens han retter årstallet på sidste fyringsskrivelse.

Den kommende træner får ifølge den fiktive jobannonce fuld sportslig opbakning, eget adgangskort og mulighed for at lære spillernes fornavne, hvis resultaterne tillader det. Klubben understreger, at ingen forventer mirakler. Bare øjeblikkelig fremgang, et klart spillemæssigt udtryk og en ungdomsafdeling, der producerer en verdensstjerne inden næste bestyrelsesfrokost. Ansøgere med erfaring i at arve andres indkøb og tage personligt ansvar for dem foretrækkes.

Historisk er dette naturligvis større end enhver trænerrokade. Det er selve opfindelsen af evighedsprojektet uden ventetid. Vores fiktive fodboldhistoriker Bent Mellemrumsrum sammenligner modellen med at grave et træ op hver tredje uge for at kontrollere rodnettet. »Hvis rødderne ser pressede ud, må man skifte gartner. Ejeren af skovlen har jo allerede bevist sin handlekraft ved at købe en skovl.«

På direktionsgangen er stemningen derfor optimistisk. Den næste træner ventes at blive præsenteret foran ordene »tillid«, »proces« og »fælles ansvar«, hvor det sidste er skrevet så småt, at kun træneren kan læse det. Velkomstbuketten leveres af praktiske hensyn med et kort på hver side: »Vi tror på dig« foran og »Tak for din professionalisme« bagpå.